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  • [职场说说] 遇见状况时该怎么让人信任日期:2014-01-15 15:54:40

    遇到大事,谁都会认真处理,谨慎对待,有的时候责任心却是体现在工作琐碎的小事上。很多新人往往却忽略这一点,对此不屑一顾。对于职场新人做每件工作、每一件事情,都是向上司或同事展示自己学识和价值,只有做好每件事,才能真正赢得信任。  ...

  • [职场说说] 你是怎么对待您的竞争对手呢?日期:2014-01-15 15:52:52

    在现今的市场中,竞争总是不可避免的。涉及到业绩评价及利益分配时更难免有高低之分,不要因此而敌视对方,最有能力的竞争者往往能与他们的对手坦诚相处。    最有能力的竞争者往往能与他们的对手坦诚相处  ...

  • [职场说说] 对待工作分配不公,你该怎么做?日期:2014-01-15 15:50:45

    如果你没有显赫的社会人际关系背景,并且因为分配不公而深感失望的话,不要盲动,你身上还有一种最为可靠的力量可以信任,那就是忍耐。    忍耐  ...

  • [职场说说] 当别人忽略你冷淡你了 你该怎么做?日期:2014-01-15 15:49:31

    当别人忽略或冷淡你,他们是在告诉你如何对待他们,每种状况都隐含着多种潜在的建议,也许最终你要把握的只有一条,放低姿态,露出坦诚的笑脸并不是一件很难的事。    露出坦诚的笑脸并不是一件很难的事   ...

  • [职场说说] 踏踏实实干工作总有一天有好处日期:2014-01-15 15:48:34

    不管你目前的职业前途如何,积极着眼于目前实实在在的工作一定有好处,空有才华而不懂得表现是人世中最可悲哀的,因为这会使你白白丧失许多成功的机会!    空有才华而不懂得表现是人世中最可悲哀的  ...

  • [职场说说] 喜欢搞幕后动作的人是怎么对待工作的呢日期:2014-01-15 15:47:44

    幕后型 。这一性格类型的人在工作中任劳任怨,认真负责,可是你的努力付出却很少被人知道。而且总有人利用他的功劳向上司邀功,虽然你内心也想得到荣誉、地位和加薪,却因为学不会如何让人注意你,即使再有成就,也会导致升职困难。当功劳被人抢走之后,你也只有愤慨之气,...

  • [职场说说] 很会与人作对的视仇型对待工作是怎么样的呢?日期:2014-01-15 15:46:49

    仇视型。这一性格类型的人不是不自信,而是自信过了头。你也许在工作上很能干,表现也很不错,却容易看不起同事,并且总是以敌视的态度与人相处,当意见与其他同事发生冲突时,容易针锋相对,喜欢争个高下。并且在行为上很放肆,常常干涉、骚乱别人。这种人是不讨人喜欢的,...

  • [职场说说] 伴娘型的人是怎么对待工作的?日期:2014-01-15 15:45:47

    伴娘型。这一性格类型的人,做事也许是一流的,很认真也很负责,但却不能充分发挥自己的潜能。处事态度始终像伴娘一样,不善于争取,不想喧宾夺主,也不想发挥主动性,这样的你即使做得再出色,也会让你升职困难。    ...

  • [职场说说] 鸽子型的人对待工作是怎么样的日期:2014-01-15 15:44:50

    鸽子型。这一性格类型的人勤于工作,也有技术和才华,但由于工作性质或人事结构,所学的知识完全与工作对不上号。别人升迁、加薪、晋级,你却只是增加工作量。对这种境遇,你早就不满,但你不能大胆陈述,而只是拐弯抹角地讲一讲,信息得不到传达,或根本被上司忽视了。升职...

  • [职场说说] 抱怨型的人好吗?日期:2014-01-15 15:43:55

    抱怨型。这一性格类型的人一边埋头工作,一边对工作不满意;一边完成任务,一边愁眉苦脸,给人的感觉是你活得被动。上司更会认为你是干扰工作、爱发牢骚的人,同事也会认为你难相处,升职加薪怎么会留给整天抱怨的人呢?    ...