千万不要认为只要准时上下班、不迟到、不早退就是尽职尽责了,就可以心安理得地去领工资了。工作需要的是一种自动自发的精神,自动自发工作的员工,将获得工作所给予的更多的奖赏。www.hnh.cc 职场说说 闻名世界的美国...
■“我真的非常需要这份工作!” 不要表现出绝望。Kerr建议道:”绝对不要说,因为自己现在处境有多么糟糕,所以真的非常需要这份工作。招聘者可能会将这种绝望视为一种软弱,另外,他们需要的是寻求获得长期职...
与他人协作,能力一时无法提升的部分也许别的人可以给到很好的支持。合作和双赢的思想在这个快速发展的时代是很值得提倡和学习的。 感兴趣和不感兴趣的工作交叉分配,可以有效缓解不良的情绪,增加工作效能。 □培养兴趣,给不感...
每个人都拥有自己的职场“身价”,但不是每个期盼着加薪的职场人,都认真思考过自己在工作岗位上的贡献和价值。尤其对于在职场摸爬滚打了三四年的白领来说, “自我估价”必不可少,建立在此基础上的 &ldq...
懒惰象生锈一样,比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙,总是亮闪闪的。 骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且,这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。 大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。...
我们时常会因为不喜欢做某些事而导致做这件事的时候没有很好的精神,这样就导致我们消极怠工,在工作的工程中浪费了很多时间,所以每天保持一个好的精神和一个积极的态度,也是降低时间浪费的好办法。 你是否也会有这样的感觉,晚...
成功的经理人能够察觉下属的点滴进步,只要团队成员的工作取得了进展,就会适时地给予他们赞扬与鼓励。如果等到工作完成了才进行表扬,效果就不那么明显了。 成功的经理人勇于尝试自己从未想过的新生事物,敢于去做其他的经理人从...
世上并没有用来激励工作尽力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来嘉奖工作结果的。 痛苦是人生的拐杖,它使强者更强,弱者更弱。 人生至善,就是对生活乐观,对工作愉快,对事业兴奋。 &nb...
一个人的职业发展就像一棵大树,过多的旁枝很可能阻碍大树主干的生长,从而使大树失去足够的向上生长的能量。洪向阳认为,职业生涯也是如此,如果各种各样的兴趣、知识、证书过多,反而削弱了本来的核心竞争力,容易导致个人职业目标的模糊。  ...
对职场中“为人处世”的准则,调查中排在前三位的分别是:“爱岗敬业”(57.7%)、“不卑不亢”(49.8%)和“自信坦然”(48.5%)。其他依次是...